L’entrée de la Cnaps dans le capital d’Air Madagascar visait avant tout à lui apporter une aide financière, explique José Randrianasolo. La Cnaps avait été actionnaire à hauteur de 11% dans le capital d’Air Austral, l’ancien partenaire stratégique de la compagnie nationale malgache, pour un montant de 15 millions de dollars. Elle s’est dégagée de cet actionnariat et a affecté la valeur de ces actions dans le capital d’Air Madagascar.

Quand le pacte d’associés et l’accord de partenariat entre Air Madagascar et Air Austral avaient été résiliés au mois de juillet 2020, cette décision prévoyait la cession de 123 866 266 actions représentant 43,78% du capital social d’Air Madagascar détenues par Air Austral Invest au profit de la Cnaps. Inversement elle prévoyait aussi la cession des 420 981 actions représentant 6,79% d’Air Austral, détenues par la Cnaps, au profit d’Air Austral dans le cadre d’une réduction de capital. Air Austral avait rétrocédé à l’époque les 12 millions de dollars de la Cnaps en guise de transfert d’actions.

La Cnaps, qui estime avoir aidé Air Madagascar, entend maintenant récupérer le fonds qu’elle a placé dans cette compagnie aérienne. Le sujet aurait déjà été discuté avec le ministère de l’Economie et des finances ainsi qu’avec les nouveaux administrateurs de la compagnie nationale, confie José Randrianasolo. Les membres actuels du CA de la Cnaps et ceux qui prendront le relais dans le futur auront par ailleurs à mener avec la Direction générale de cet établissement public les actions de recouvrement, que ce soit par voie de négociation ou par voie judiciaire, lance-t-il.

La Cnaps n’est d’ailleurs pas « destiné à rester dans Air Madagascar » poursuit son président du Conseil d’administration. Il indique que c’est plutôt auprès de Madagascar ground handling (MGH) que la Caisse de prévoyance sociale souhaite faire du placement.

La restructuration en cours de la dette d’Air Madagascar continue de poser un risque fiscal, laissent entendre les discussions entre les autorités malgaches et le Fonds monétaire international (FMI) dans le cadre du programme sur la Facilité élargie de crédit (FEC). Le plan actuel, qui prévoit une réduction de la dette de 65 millions de dollars, soit 60 % de la dette totale de la compagnie, reste soumis à l’accord des créanciers. Le gouvernement renoncerait à une grande partie des arriérés d’impôts de la société, actuellement estimés à 60 millions de dollars, d’après le rapport sur la quatrième revue de ce programme.

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 »Le directeur général entrant va s’adresser à tout le personnel de la Cnaps après la passation de fonction et les agences seront fermées pour que chacun puisse se concentrer sur son allocution », explique José Randrianasolo, président du Conseil d’administration de la Cnaps. Celui-ci assure néanmoins que toutes les agences vont rouvrir ce mercredi et que tout le personnel va alors reprendre son poste.

A en croire notre interlocuteur, la passation devrait se faire avec le directeur général par intérim, Joslina Tsaboto. Soupçonnée dans une affaire de corruption sur un dossier de recrutement, celle-ci est actuellement en liberté provisoire. Son arrestation et sa détention préventive il y a quelques semaines avaient amené les agents de la Cnaps à observer une grève pendant plusieurs jours. Arguant de l’intégrité de leur dirigeant, les agents syndiqués avaient demandé à l’Etat la transparence sur cette affaire.

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Ces partenaires sociaux, regroupant le Groupement des entreprises de Madagascar (GEM), le groupement des patronats malgaches (Fivmpama) et la Conférence des travailleurs de Madagascar (CTM) « demandent l’ouverture sans restriction et sans conditions des bureaux et l’accès des usagers aux services de la Cnaps », indique Thierry Rajaona, président du GEM, lors d’une conférence de presse, à Ambohijatovo, ce mardi.

Selon le représentant des groupements patronaux, les revendications des agents de la Cnaps « ont été exprimées dans le cadre d’une grève illégale tant sur le fond que sur la forme ».
Il demande ainsi aux autorités de prendre les mesures relevant de leur compétence afin de contribuer à la reprise des activités au sein de la Cnaps. Les partenaires sociaux « condamnent la prise en otage des cotisants ».

Thierry Rajaona évoque des solutions pour régler ces problèmes de la Cnaps. Il a insisté sur « l’urgence de la refonte du code de la prévoyance sociale en conformité avec les dispositions du socle juridique applicable aux organismes de prévoyance sociale des Etats membres du Conférence internationale de prévoyance sociale (Cipres) ».

Les syndicats grévistes ont décidé depuis ce lundi un service minimum de 8h à 14h jusqu’à nouvel ordre. Ces agents en grèves demandent entre autres la nomination d’un nouveau directeur général et la levée de la restriction budgétaire.

Le Conseil d’administration de la Cnaps avait déjà émis une note d’injonction pour appeler les agents de la Caisse à reprendre leur poste. Mais, cela n’a pas eu d’effet, regrette José Randrianasolo, leader syndical et président du Conseil d’administration de la Cnaps.

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Le Conseil d’administration avait décidé, l’année dernière, de faire appel à un cabinet de recrutement, pour trouver le directeur général de la Cnaps. « Ce cabinet a déjà terminé son travail. Le Conseil d’administration a déjà rencontré les candidats à la direction de la Cnaps. Le traitement des dossiers est actuellement au niveau du ministère », précise Richard Jean Bosco Rivotiana. La dernière étape, selon ce dernier, est la nomination du directeur général en Conseil des ministres.

José Randrianasolo, président du Conseil d’administration de la Cnaps indique que le conseil d’administration a retenu cinq candidatures, à l’issue des entretiens.

Pour ce qui est de la revendication des membres du syndicat, le membre du gouvernement indique être déjà en pourparlers avec ces derniers. « Nous avons déjà rencontré les syndicalistes et d’autres rencontres sont encore prévues la semaine prochaine. Leurs requêtes sont négociables », souligne-t-il.

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Ce plafond avait été fixé à 2 millions d’ariary pour les deux secteurs en Août, quelques jours après la publication du décret relatif à la fixation du salaire minimum d’embauche à 250.000 ariary. L’arrêté d’application publié en Octobre a cependant précisé que le gap entre le salaire minimum d’embauche convenu par les partenaires sociaux et le salaire décrété par le chef de l’Etat était une subvention temporaire, uniquement applicable entre Mai et Décembre 2022.

Dans la foulée, les modes de calcul des cotisations sociales sont également révisés entre Mai et Décembre 2022. Si la part salariale de 1% est calculée sur la base du salaire réellement perçu, subvention de l’Etat incluse, la part patronale de 13% est calculée suivant le salaire minimum d’embauche réel, hors subvention de l’Etat.

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Pour permettre cette augmentation de 25% du SME pour le secteur privé, le Conseil des ministres a aussi adopté le décret fixant les mesures d’accompagnement à titre exceptionnel de l’augmentation du SME dans le secteur privé pour l’année 2022. Ce décret porte notamment sur les modalités de participation de l’Etat dans la prise en charge d’une partie de l’augmentation ainsi que cela a été décidé lors de la rencontre avec le secteur privé, rappelle le communiqué de la présidence.

Il devrait donc s’agir du texte qui autorise les employeurs à ne pas verser à la Caisse nationale de prévoyance sociale (Cnaps) la part patronale sur les cotisations mais plutôt à les payer directement aux salariés rémunérés au salaire minimum d’embauche de 250.000 ariary. Rindra Hasimbelo Rabarinirinarison, ministre de l’Economie et des finances avait indiqué mardi que c’est l’Etat qui versera à la Cnaps l’équivalent de ces charges patronales.

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L’article JUSTICE – Le DG de la Cnaps, le président de son conseil d’administration et trois autres personnes en détention préventive à Antanimora pour détournement de deniers publics et d’abus de fonction, entre autres est apparu en premier sur 2424.mg - L'actualité à Madagascar en temps réel.

A entendre le maire, l’utilisation de cette technologie « permettra de faire respecter les horaires des bus, le respect des lignes et des points d’arrêt ainsi que la limitation des vitesses ». L’objectif, poursuit-il, est « d’améliorer la fluidité de la circulation ».

Dans le projet du ministère des Transports, du tourisme et de la météorologie, ce sont plus de 600 taxi-be sur les lignes suburbaines qui sont dotés de GPS. Il s’agit principalement des véhicules desservant Sabotsy Namehana et Ambohimangakely. Mais aussi de ceux qui vont jusqu’à Ivato, Ambohidratrimo, Vontovorona, Alasora et Ambohimanambola. Avec la technologie utilisée par le ministère et gérée par l’entreprise TEC Company, il est possible de connaître le nombre de passagers transportés au quotidien par les taxi-be.

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L’article SOCIAL – La Cnaps mobilise un milliard d’ariary pour octroyer une subvention à 14 000 travailleurs débauchés est apparu en premier sur 2424.mg - L'actualité à Madagascar en temps réel.